介護ログ＃24 インフルでも介護士が休みたくない悲しい理由

こちらは続きものになります＾＾

気になる方は⬇️からチェックしてみて下さい。

介護士、とくに夜勤ありの人なら分かると思いますが、

夜勤手当は有給じゃ戻りません（涙）

体調不良 ＝ 即・収入ダウン

これはもはや介護士（夜勤従事者）の宿命…

■ 夜勤1回休む＝1万円消失という絶望

インフルなどで夜勤を休む

→ 夜勤手当の約1万円が消える…

体調不良で辛い状況なのに

金銭的にも追い打ちをかけてくるとか

もはや鬼畜の所業に思えてならない（涙）

体調不良なのに

次月の収支バランスを心配するとか

ほんまに泣けてくるっw

しかも休んだデバフは収入減少だけじゃない。

■ 仕事（専任業務）が鬼の形相でお出迎え

休めば

・収入は減る（夜勤手当）

・仕事は積み上がる（専任業務）

復帰後は

・スケジュール再構築

・「間に合うか…」のプレッシャー

なんかもう、鬼に追いかけられている気分。

療養明けのメンタルを

とことん追い込んでくる鬼畜っぷりを遺憾なく発揮w！

マジで加減しろやっw

■ 田舎介護士の呪い“お気持ちの菓子折り”持参にて出勤

介護士はシフト制。

誰か休む

→ 誰かが超勤・休日出勤

（都会ではタイミーなどでカバーされるケースもあり）

結果、

療養明け早々に謝罪行脚っw

でも謝罪だけならいい！

田舎で働いてた頃はマジでエグかった！！

「体調不良？療養？？」

「で？迷惑かけた自覚ある？」

みたいな空気でお出迎え（一部の職員ではあった）

極めつけは

休んだ人は菓子折り持参が暗黙ルール。

持っていかなくったっていいけど、

明らかに心象悪くなる…。

最悪、影でコソコソ悪口大会の主役に抜擢！

マジでやめれっw

今思うと

異常な文化だけど、当時はそれが現実でした。

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読んでいただきありがとうございました！

なお、このログはBloggerでアップした記事を

ネタ増し増しでMuragon向けに再構成したものになります。

元記事が気になる方は⬇️からどうぞ＾＾

それではまた次回に＾＾

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